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20彩娃彩票首页15年最低工资:密歇根州准备阻止当地控制小时工资,福利

密歇根州更接近禁止城镇制定自己的劳工标准,包括最低工资标准。周二,由共和党主导的州议会批准了一项法案,禁止市政当局提高最低工资,要求雇主提供带薪病假,并实施所谓的禁渔措施,以控制雇主查询的能力。未来雇员的犯罪背景。

立法-反对者认为“死亡之星”法案-来自全国的劳工倡导者加大力度在市一级通过亲劳彩娃彩票首页动措施。

密歇根州参议院预计本周将批准该法案。两院均已通过该法案的一个版本,但目前的版本不适用于2015年10月之前通过的任何城市法令。州长RickSnyder预计将该法案签署为法律。

支持者包括重击政治权利,如国家商会,餐馆协会和非工会建设者和承包商协会。这些群体传统上反对向工人彩娃彩票首页提供新福利或增加工资的努力。该州的每小时最低费率为8.15美元,略高于7.25美元的联邦底线。

该法案的赞助商,共和党众议员EarlPoleski表示,这是关于维持竞争环境和吸引新的投资。复杂的法规向企业发出了一个不好的信号:“我们没有看到许多[与劳动相关的]条例,但我们已经在不同的州看到了它们。这个想法是为了避免这种监管差异。“

批评者指责保守的支持者放弃对小政府的承诺而虚伪。”当保守派声称对地方控制的根深蒂固的尊重时,这掩盖了这一点,该集团主张家庭价值观@Work的执行董事艾伦•布拉沃(EllenBravo)本月早些时候曾表示过这一提议。

该提案强烈谴责劳工维权组织的努力,如15美元的战斗在过去的一年中,在自由主义倾向的城镇中,他们赢得了一系列不可思议的最低工资标准。洛杉矶最近批准了到2020年15美元的小彩娃彩票首页时工资。圣路易斯和密苏里州的堪萨斯城都在考虑类似的建议。较小的城市也在采取行动:华盛顿州塔科马市的活动人士最近提交了必要数量的签名,以便有资格获得今年11月15美元工资的选民倡议。

所谓的先发制人法案在全国范围内浮出水面,因为劳动力支持的提高工资和扩大福利的运动在地方一级获得了动力。保守的美国立法交流委员会及其地方导向的姊妹组织美国城市县交易所已经制定了这种效果的示范立法,这是有同情心的立法者在许多州引入的。提议在共和党主导的州政府如密歇根州获得了吸引力。

去年,俄克拉荷马州批准了阻止城市提高最低工资或强制雇主提供带薪病假的法律。宾夕法尼亚州立法委员今年早些时候投票决定阻止费城的新的带薪休假政策生效,但民主党州长汤姆沃尔夫到目前为止阻碍了这一计划。另一项类似于密歇根州的提议正在等待密苏里州州长杰伊尼克松的签名,民主党人。尼克松尚未宣布他的计划。

(责任编辑:彩娃彩票首页)

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